MEDIDAS DE PROTECCIÓN Y SEGURIDAD

•Naturaleza: preventiva y provisional
•Finalidad: proteger a la mujer agredida en su integridad física, psicológica, sexual y patrimonial.
•Aplicación: inmediata y preferente.
•Propósito: evitar nuevos actos de violencia
•Subsistencia: durante el proceso.
•Revocación, modificación, sustitución y confirmación: sólo por el Juez de Control
•Cantidad: no limitada.

Supuestos de revisión:

Manifestación de inconformidad

Violación de Derechos y Garantías Constitucionales observadas por el Ministerio Público.

Órgano competente:

•Tribunal de violencia contra la mujer en funciones de control, audiencia y medidas.

Lapso para decidir:

•Dentro de los 3 días siguientes a la solicitud.
Consideraciones
•Referir a las mujeres agredidas a…
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TIPOS PENALES

VIOLENCIA PSICOLÓGICA:

•Actos o acciones: actos capaces de atentar contra la estabilidad emocional y psíquica de la víctima.
•Medios: tratos humillantes y vejatorios, ofensas, aislamiento, vigilancia permanente, comparaciones destructivas o amenazas genéricas constantes.
•Propósito: afectación de la estabilidad emocional y psíquica de la víctima.

ACOSO U HOSTIGAMIENTO:

•Actos o acciones: intimidar, Chantajear, Acosar u Hostigar.
•Medios: comportamientos, expresiones verbales o escritas, o mensajes electrónicos.
•Propósito: afectación de estabilidad emocional, laboral, económica, familiar o educativa de la mujer.

AMENAZA:

•Actos o acciones: anuncio o actos intimidantes que implique la probabilidad de causar un grave daño.
•Medios: expresiones verbales, escritos o mensajes electrónicos.
•Propósito: lesión del derecho de la víctima…
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Formas de violencia de género reconocidas (Art.15) por la ley orgánica del derecho de las mujeres a una vida libre de violencia.

1.Psicológica
2.Acoso u hostigamiento
3.Amenaza
4.Física
5.Doméstica
6.Sexual
7.Acceso carnal violento
8.Prostitución forzada
9.Esclavitud sexual
10.Acoso sexual

11. Violencia laboral                                                                               12. Violencia patrimonial y económica                                                              13. Violencia obstétrica                                                                                14. Esterilización forzada                                                                            15. Violencia mediática                                                                                  16. Violencia institucional                                              …

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LEGITIMACIÓN PARA DENUNCIAR:

•Mujer Agredida
•Los parientes consanguíneos o afines
•El personal de la Salud de las instituciones públicas y privadas.
•Las Defensorías de los Derechos de la Mujer a nivel nacional,

  metropolitano, estadal o municipal.                                                                          •Los Consejos Comunales y otras organizaciones sociales.                          •Las organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres.         •Cualquier otra persona o institución que tuviere conocimiento de los hechos punible previstos en la LODMVLV.……

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OBLIGACIONES DE LOS ÓRGANOS RECEPTORES

•Recibir la denuncia
•Notificar de la denuncia al Ministerio Público
•Ordenar las diligencias necesarias y urgentes.
•Impartir orientación oportuna a la mujer en situación de violencia del género.
•Ordenar la comparecencia obligatoria del presunto agresor
•Imponer las medidas de protección y de seguridad pertinentes establecidas en esta Ley.
•Asesorar a las mujeres víctimas de violencia sobre la importancia de preservar las evidencias.
•Proveer a las mujeres agredidas, información sobre los derechos que le confiere la ley y sobre los servicios gubernamentales o no gubernamentales disponibles para su atención y tratamiento.
•Trato digno a las victimas de violencia de género
•Elaborar un informe de aquellas circunstancias que sirvan al esclarecimiento de los hechos, el cual deberá acompañar a la…
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legislacion venezolana

"Blog educativo para empoderar en la actuación de la violencia de género 5" (por Mayela Carrillo)

Legislación venezolana en defensa de los derechos humanos de las mujeres.

•1982: Reforma parcial del código civil.
•1990: Ley orgánica del trabajo/titulo VI, de la maternidad y la familia.
•1993: Ley de igualdad de oportunidades para la mujer.
•1993: Ley orgánica de tribunales y procedimientos de paz. 
•1996: Resolución Nº 1762 del ministerio de educación sobre derecho al estudio de menores embarazadas
•1996: Decreto Nº 2506 del ministerio del trabajo sobre guarderías.
•1998: Reforma a la ley orgánica del sufragio y  participación política. Cuota de 30% , art 144.
•1998: Ley sobre la violencia contra la mujer y la familia.
•1999: Constitución de 1999. Todas las convenciones…
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derecho a una vida libre de violencia

"Blog educativo para empoderar en la actuación de la violencia de género 4" (por Mayela Carrillo)

Toda mujer tiene derecho al reconocimiento, goce, ejercicio y protección de todos los derechos humanos y a las libertades consagradas por los instrumentos regionales e internacionales sobre derechos humanos. El derecho de toda mujer a una vida libre de violencia incluye, entre otros:

a. El derecho de la mujer a ser libre de toda forma de discriminación, y

b. El derecho de la mujer a ser valorada y educada libre de patrones estereotipados de comportamiento y prácticas sociales y culturales basadas en conceptos de inferioridad o subordinación.

•Los derechos humanos, están regidos por principios fundamentales:
–No discriminación
–Equidad
–Protección internacional…
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la mujer y la constitución nacional.

 "Blog educativo para empoderar en la actuación de la violencia de género 3" (por Mayela Carrillo)

•ARTICULO 21: Todas las personas son iguales ante la Ley, y en consecuencia:

1.No se permitirán discriminaciones fundadas en la raza, el sexo, el credo, la condición social o aquellas que, en general, tengan por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades de toda persona.

2.La Ley garantizará las condiciones jurídicas y administrativas para que la igualdad ante la Ley sea real y efectiva; adoptará medidas positivas a favor de personas o grupos que puedan ser discriminados, marginados o vulnerables; protegerá especialmente a aquellas personas que por algunas de las condiciones antes especificadas se encuentren en circunstancias de debilidad manifiesta y se sancionará los abusos o maltratos que contra ellas se cometan.…

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Acerca

Cumpleaños:

25 de Noviembre